上司眼中的好下屬

上司眼中的好下屬

2008/3/19 06:20

上司希望交辦的工作，下屬能準時完成，若因工作量太多，臨時需處理事情太多而導致任務需延期，也必須事先告知，這樣主管心裡才能有譜，才知道資源該如何安排，或與客戶協商調整時程。否則矇著頭自己一直加班，甚至因為加太晚導致隔天爬不起來上班，更糟的是最後還是來不及完成任務時，主管不但不會體恤你加班的辛勞，甚至心裡還會抱怨這個員工怎麼每次都無法如期完成任務，偶如還會睡過頭不來上班，這樣我如何託負重要任務給他呢?

這裡指的穩定性，是要讓主管能夠「掌握你」! 主管就像打即時戰略遊戲的player，他需要知道他有多少兵，每種兵的特質，才能做出正確的佈署。如果其中一個部隊遭到敵方突擊，或遇到地雷之類的突來威脅，指揮官更應即時知道這些狀況，臨時調派人力支援或改變戰略，都需要屬下第一時間反應問題。遇到問題自己悶不吭聲矇著頭吸收，真的是一件吃力不討好的工作。